Классический отбор персонала— этот отбор персонала включает полный цикл отбора персонала. На основании предъявленных Вами требований по конкретной вакансии мы производим поиск и отбор кандидатов, имеющих соответствующие Вашим требованиям профессиональные и личностные качества. Классический отбор представляет собой полный поиск персонала из открытых источников Интернет. По заявленным Вами параметрам мы составляем и размещаем вакансии, рассматриваем отклики от соискателей, отбираем подходящих для Вас кандидатов. В случае недостаточного количества кандидатов, производим активный поиск по всей базе Интернет и другим открытым источникам.
Кандидаты отобраны, проинтервьюированы, протестированы и готовы вести переговоры с Вами.
[icon icon=»check» ] В услугу включено:
- Оценка вакантной должности;
- Профессиональное составление объявления в соответствии с вакантной должностью;
- Публикация объявления на порталах по поиску работы до 5 сайтов;
- Оценка полученных CV и писем- заявок;
- Сортировка CV;
- Телефонные интервью;
- Живые интервью с кандидатами на проверку компетентности;
- Тестирование кандидатов;
- Тестирование со стороны работодателя (если требуется);
- Проверка отзывов о финальных кандидатах;
- Подготовка документов 5 финальных кандидатов:
- CV, результаты интервью и тестов;
- Организация встречи с работодателем.
[icon icon=»check» ] Гарантия:
- Предусмотрен гарантийный срок 3 месяца, в течение которого мы обязуемся произвести замену в случае увольнения сотрудника по его вине или если он не прошёл проверочный срок.
- Если в течении 1 месяца не найден ни один кандидат, то процесс отбора продляется еще на один месяц.
[icon icon=»check» ] Преимущества:
- Оптимальные затраты и экономия Вашего времени;
- Только отобранные, проинтервьюированные, соответствующие Вашим требованиям кандидаты;
- Гарантия 3 месяца на замещение кандидата.
- Полная конфиденциальность.
Ищете персонал и надежного партнера, отправьте нам заявку info@workinjobs.lv или позвоните +37122479424.