Работодатели

ОТБОР ПЕРСОНАЛА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Агентство по трудоустройству и отбору персонала WORK IN предлагает услуги поиска и отбора персонала по заказам работодателей, а также поиск работы для соискателей, работаем как в Латвии, так и в странах Евросоюза. Мы подбираем неквалифицированный персонал из Латвии, работников из Украины, так же предлагаем персонал квалифицированный персонал. Агентство по отбору персонала WORK IN понимает, что правильный работник может принести большую разницу в успехе Вашей компании. Команда WORK IN может Вам помочь, подобрать подходящего работника для Вас, у которого будет соответствующая квалификация и знания, которые важны именно Вам. Наши специалисты по отбору персонала направлены на поиск работника, чтобы удовлетворить уникальные потребности Вашего предприятия.

[icon icon=»check» ] Наши услуги:

[icon icon=»check» ]  Условия сотрудничества с нами:
Точная стоимость услуг определяется индивидуально после переговоров и зависит от уровня сложности вакансии, срочности, продолжительности гарантийного срока, а также эксклюзивности сотрудничества.

[icon icon=»check» ]  Гарантии:

Компания по отбору персонала WORK IN, старается подобрать кандидата максимально быстро, если это не влияет на качество отбора. Мы не гарантируем, что закроем вакансию за один день либо подберём кандидата «на вчера», так как это определенный процесс, но мы приложим все усилия, чтобы выполнить отбор персонала на 101%.

  • Стандартный срок гарантии на кандидатов, приступивших к работе, составляет до 90 дней в Латвии и 30 дней для работы за границей. Срок гарантии определяется по каждому заказу индивидуально.
  • В случае прекращения сотрудничества компании с кандидатом в течение гарантийного срока, независимо от того, кто является его инициатором, предоставляется адекватная бесплатная замена.

[icon icon=»check» ]  Как мы работаем:

Активное взаимодействие консультанта и клиента на всех этапах проекта, с момента первого звонка до финального рукопожатия, позволяет получать желаемый результат в оптимальные сроки.

Дальнейшее взаимодействие будет включать в себя следующие этапы:

  • Обсуждение потребностей клиента и условий сотрудничества.
  • Консультация клиента по вопросам, связанным с вакансией (определение потребностей заказчика, анализ должности и требований к кандидату).
  • Сбор аналитической информации с рынка труда.
  • Составление коммерческого предложения.
  • Согласование и утверждение предложения, подписание договора.

[icon icon=»check» ]  Ресурсы для поиска кандидатов:

  • Собственная база данных;
  • Специализированные интернет-сайты;
  • Социальные сети;
  • Отраслевые выставки;
  • Рекомендации от клиентов и кандидатов;
  • Прямой поиск среди работающих специалистов;
  • Собственные источники.

[icon icon=»check» ]  Методы оценки кандидатов:

  • Интервью по компетенциям;
  • Ситуационное интервью;
  • Биографическое интервью;
  • Профессиональные тесты;
  • Личностные опросники.

[icon icon=»check» ]  Представление кандидатов клиенту:

  • Предоставление CV наиболее подходящих кандидатов с комментариями.
  • Обсуждение CV кандидатов с клиентом.
  • Организация собеседований, отобранных кандидатов у клиента или у нас в офисе;
  • Сбор рекомендаций на кандидатов с предыдущих мест работ;
  • Выбор клиентом финального кандидата;
  • Помощь клиенту в составлении предложения о выходе финального кандидата на работу (Предложение о работе и т.п.).
  • Координация процедуры выхода финального кандидата на работу.
  • Регулярные контакты с клиентом и кандидатом в течение гарантийного срока.
  • Последующая консультация клиента по вопросам отбора, адаптации и оценки персонала.

[icon icon=»check» ]  Преимущества:

  • Оптимальные затраты и экономия Вашего времени;
  • Только отобранные, проинтервьюированные, соответствующие Вашим требованиям кандидаты;
  • Гарантия до 90 дней на замещение кандидата.

Ищете персонал и надежного партнера, отправьте нам заявку info@workinjobs.lv или позвоните +37122479424.

Прокрутить вверх